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2014年泸州市江阳区人民政府办遴选公务员简章

发布时间:20-05-21

中共泸州市江阳区委办公室

泸州市江阳区人民政府办公室″

2014年公开遴选公务员简章

  为及时调整充实区委办公室、区政府办公室干部队伍,经区委、区政府同意,决定在〩全市公务员队伍中遴选工作人员到江阳区委@办公室、区政府办公室工作。现将有关事宜通⊙知如下:

  一、遴选范围和对象

  泸州市范围内符合遴选条件的、按规定已登记的公务员。

  二、人员条件

♠ⓔ

  (一)符合《公务员法》规定的基本条件;

  (二)出生于1980年1月1⊥日以后;

  (三∈)具有正常履职的身体条件;

  (四)年度考核均为称职以上;

  (五)能熟练运用电脑;

  〾(六)具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

  1.◣尚处于受处分期间的公务员;

  2.立案审查尚未结案的公务员;

  3.法律法规规定的其他情形。

  ┈┉三、遴选职数

  区委★办公室文秘人员3名、区政府办公室文秘人员2名。

  四、遴选程序

≮≯

  (一)报名。报名时间〡:2014年1月16日—23日。采取现场报名方式,〢每人限报一个职位。本人持身份证、学历证书及复印件和2份个人简历表(附1寸照片),报考▫区委办的到江阳区党政大楼八楼817室报名,联系人张骋,联系电话31?23800、18715786537;报考区府办的到江阳区党政大楼七楼726室报名,联系人龙慧聪,联系电话3123854≯、ω18683060322。

  (二)资格审查。由遴选单位对⊿报考人员进行资格审查,资格审查不合格者不得进入遴选程序。遴选职数笔试开考比例为不低于1:5。

  (三)考试⊙。考试分为笔试、面试两部分。

  1.笔试。满分100分,占∪综合成绩的60%。2014年1月25日上午,组织考生统一考试。考试内容主要是公文运用与写作。

  2.面试。τ满分100分,占综合成绩的40%。根据笔试成▕绩,按1:3的比例确定面试人员。面试事项另行通知。

  γ(四)考察。根据综合成绩,按1:2比例从高分到〦低分确定进入考察人员(总成绩相同的,以笔试折合总成绩高低确定名次,笔试、面试折合成绩均相同的,一并纳入考察)。

  (五)体检。体检标※准和有关要求按修改后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。遴选单位或考生对体检结论有疑问的,可在体检结论公布之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次,体▌检结论以复检结果为准。因体检۩出现的缺额,遴选单位可在差额考察人选中确定递补人员。

  (ㄨ六)公示。体检合格后,由各遴选单位确定拟遴选人员名单,并由区人力资源和社会保障局面向社ㄨ会进行公¨示,公示期为7天。

  (七)调动。公示期满后,符合遴选条件的对象1个月之内启动调动程序。因遴选对象方不能在接调函2个月后按时办结К调动手续的,视为放弃。

  五、其他事项

  本次遴选严格按照中央、省和市关于干部人事工作的有关☏规定进行。♯♮如发现违反干部人事纪律的々现象,可向江阳区委组织部、区纪委╠╡举报或╝申诉。监→督电话:卍区纪委3123737、3123741。

  区委办联系人张 ☼ 骋,联系┊┋电话3123800、18715786537。

  区府办联系人龙慧聪,联系电话31♣23854、1868306▌0322。

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